עיצוב משרד חב' הייטק 5

הכל מתחיל ונגמר בסביבת העבודה. בסביבת עבודה הייטקית רוב העובדים הם צעירים מגילאי 25 עד 45 ועיצוב משרד עם אופי שכזה צריך להיות בהתאם. המשרד צריך לשדר אווירה תוססת וצעירה שמתאימה את עצמה לדור ההיי טק של היום. עובדי הייטק מבלים את רוב שעות היממה במשרד מעל 8 שעות כל יום ולכן זה חשוב מאוד שהעובד ירגיש בבית. לכן חשוב שהעובדים יהיו מרוצים, ירגישו נינוחים ומרוצים וככל שהעובדים מרוצים תפוקת העבודה עולה ואחוז הנטישה של צוות העובדים יורד.

צריך להתחשב בעיצוב ובהעצמת המרחב הפרטי של כל עובד ועובד, כלומר חלל העבודה. האווירה במקום העבודה היא גורם משמעותי וחשוב ביותר לעובדים בחברות היי טק. האווירה צריכה ליצור עירנות וריגוש לעובדים מסוג זה שיש להם צורך בכל אלה ויותר על מנת להיות יצירתיים ויעילים במה שהם עוסקים. רוב עובדי ההיי טק של היום הם צעירים שמשתייכים לדור ה  - Y.  דור של צעירים מוכשרים שיודעים מה הם רוצים לעשות בחיים ולא מתפשרים התנאים במקום עבודה. התנאים צריכים להשתנות על פיהם וללא ההיפך, זהו דור שיוצר את המציאות של עצמו ולכן עיצוב משרד חברת היי טק צריך לשדר את כל זה ויותר.